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  한국철도공사 공고 제2015-20호

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사람ㆍ세상ㆍ미래와 함께하는 국민행복 코레일에서 정규직 채용을 위한 인턴사원 선발을 다음과 같이 공고합니다.


2015년 5월 21일
한국철도공사 사장

1. 채용규모

채용유형 및 직렬별 선발인원

구분 사무영업운전차량토목건축전기통신
3826219751501363
일반공채283431949961363
고졸제한80--2654--
보훈특별1919-----
* 보훈특별은 보훈청 추천자를 대상으로 별도 진행됩니다. 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

채용유형 안내

     ○ 일반공채 : 학력에 대해 별도의 제한 없음
     ○ 고졸제한 : 다음에 해당하는 경우에만 지원 가능
[고졸제한경쟁 지원가능 자격]
ㆍ고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자
   - 고졸 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자, 재학, 휴학자 포함
     단, 현재 대학교(전문대 포함) 재학중인 자로 졸업예정자인 경우 지원할 수 없습니다.

2. 업무소개

소속배치

     ○ 전국 주요 역(사무영업) 및 사업소(운전ㆍ차량ㆍ토목ㆍ건축ㆍ전기통신) 배치
     ○ 우리 공사는 전국단위 사업장으로 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외 소속으로 배치될 수 있음

직렬별 주요업무

직 렬주 요 업 무
사무영업일반사무, 전산, 여객ㆍ화물운송 영업 및 열차조성 등 관련 업무
운 전동력차 운전 등 관련 업무
차 량철도차량의 정비, 유지보수 등 관련 업무
토 목선로의 유지보수 등 관련 업무
건 축건축시설물 유지보수 등 관련 업무
전기통신전기ㆍ통신시설 및 신호제어설비의 유지보수 등 관련 업무
※ NCS 기반 직무소개서 참고btn_click.gif

3. 근무조건

근무기간 : ’15.7.6.(월) ~ 11.5.(목), 4개월간

보       수 : 월 약 135만원

근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간 내외

후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입


4. 지원자격 및 우대사항

지원자격

    ○ 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자 btn_click.gif
    ○ ’15.7월부터 인턴사원으로 근무가 가능한 자
    ○ 성별ㆍ학력ㆍ자격ㆍ경력ㆍ거주지 등에 대한 제한 없음 (단, 고졸제한경쟁 지원자의 경우 학력 요건 충족자에 한함)
    ○ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 (고졸제한경쟁 지원자의 경우 군필 또는 면제의 제한사항 없음)
    ○ 공고일 기준 만 18세 미만자 및 ’15.12.31일자 기준 정년(만58세) 초과자는 지원할 수 없음

채용 신체검사 불합격 기준

[공사 인사규정시행세칙 제10조제3항]

      정규직 채용 시는 다음의 ‘불합격 신체조건’ 판정기준에 해당되지 않아야 하며, 기타 철도안전법 및 공무원 신체검사규정을 준용합니다.
직 렬
불합격 신체조건
비 고
사무영업
운전
  • - 두 눈의 나안시력 중 어느 한쪽이라도 0.5 이하로서,
      두 눈의 교정시력 중 어느 한쪽이라도 0.8 이하인 자
  • - 시야 협착 1/3 이상인 자
  • - 색각이상자 (색약 및 색맹)
  • 철도안전법시행규칙“별표 2”의 신체검사 불합격판정기준
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차량
토목
건축
전기통신
  • - 색각이상자 (색맹 또는 적록색약)
  • 공무원채용신체검사규정 “별표”불합격판정기준
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우대사항 : 인턴사원 선발 단계별 가점 부여

    ○ 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자
    ○ 고졸제한경쟁 지원자 중 발명ㆍ특허ㆍ실용신안 보유자

5. NCS 기반 채용절차

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※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 단계 지원 자격을 부여함

입사지원서 제출

     ○ 제출방법 : 온라인 접수(방문접수 불가)
        - 공사 홈페이지(www.korail.com) 2015년 인턴사원 모집 공고 메뉴 ⇒ ‘코레일 인턴사원 입사지원서’ 작성
     ○ 채용유형(일반공채ㆍ고졸제한경쟁) 및 직렬별(사무영업ㆍ운전 등) 중복지원은 불가하며, 확인 시 불합격 처리함
     ○ 유의사항 : 각종 증빙서류는 면접시험 대상자에 한해 제출받을 예정이며, 검증절차를 통하여 최종 합격자 결정 예정 btn_click.gif

서류전형

     ○ 인턴사원 선발인원의 6배수 내외 합격
     ○ 서류전형합격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정
     ○ 직렬별 해당 자격증 안내btn_click.gif

인ㆍ적성 및 직무능력필기시험

     ○ 인턴사원 선발인원의 2배수 내외 합격
     ○ 인성역량 및 직렬별 직무능력 등을 평가하기 위한 필기시험 시행
     ○ 필기시험 합격자에 한해 면접시험 일시 및 장소 별도 통보

면접시험

     ○ 코레일 인턴사원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가

인턴사원 선발 및 정규직 채용

      ○ 인턴십 기간 : ’15.7월 ~ 11월 (4개월)
      ○ 최종 선발된 인턴사원은 4개월간의 실무수습에 대한 종합평가를 통해 성적 상위 우수자 80% 내외 정규직 채용 예정(’15.11월)
      ○ 인턴사원 배치소속 안내 등은 대상자에 한해 별도 통보 예정

선발일정(예정)

      ○ 서류접수 : ’15.5.29.(금) 14:00 ~ 6.4.(목) 14:00            【6. 9.(화) 합격자 발표】
      ○ 필기시험 : ’15.6.13.(토), 대전 소재 시험장                       【6.17.(수) 합격자 발표】
      ○ 면접시험 : ’15.6.23.(화)~24.(수), 코레일 본사                 【6.26.(금) 합격자 발표】
      ※ 입사지원서는 서류접수 마감일시를 확인하시고, 여유 있게 제출하여 주시기 바랍니다.
      ※ 위 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 기타 유의사항

     ○ 이번 모집 공고는 한국철도공사 ‘채용형 인턴사원’ 선발로, 인턴사원으로 합격한 지원자는 향후 4개월간의 인턴십을 거치며,
         80% 내외의 우수 인턴사원에 대해 한국철도공사 정규직 6급으로 채용할 계획입니다.
     ○ 인턴사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수
         있습니다. 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.
     ○ 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.
     ○ 지원자는 모집유형(일반공채, 고졸제한) 및 분야(사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신)에 복수 지원할 수 없으며,
         복수 지원이 확인된 지원자는 자동 불합격 처리 됩니다.
     ○ 인턴사원은 직렬별 해당 소속(역ㆍ사업소)으로 배치되며, 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외 소속으로 배치될 수 있습니다.
     ○ 정규직 신규 채용자는 인턴십 근무소속과는 관계없이 우리 공사의 인력운용 상황을 고려하여 전국 단위로 발령ㆍ배치되며,
         신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련 사규에 따릅니다.
      ※ (社規) 홈페이지 ⇒ 코레일 소개 ⇒ 코레일 사규(인사ㆍ보수ㆍ취업규칙 등)
     ○ 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는
        불이익에 대해 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.
     ○ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 면접시험 대상자에 대해 접수할 예정이며, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라
         청구자에 한해 반환할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)은 미리 확인하시기 바랍니다. btn_click.gif
     ○ 경력기술서 미제출자는 불합격처리 합니다. btn_click.gif
     ○ 고졸제한경쟁 유형에 대학졸업자ㆍ대학졸업예정자 등 비자격자가 지원하여 합격할 경우 사후 합격 취소 및 징계해고 될 수 있습니다.
     ○ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 평가가 불가능하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다.
     ○ 경력증명서에는 근무기간 및 담당업무가 명시되어야 하며, 발급담당자 연락처가 표기되어야 합니다.(개별 확인 예정)
     ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 次순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.
     ○ 최종합격자로 결정된 경우에도 공사의 정원감축 등 경영환경 변화 시 임용되지 않을 수 있습니다.
     ○ 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해주시기 바라며,
        위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.